Convention collective de l’ameublement indemnité de licenciement

Convention collective nationale du négoce de l’ameublement du mai. Convention collective nationale du négoce de l’ameublement du mai 19- Texte. Le délai de préavis est réciproque en cas de démission ou de licenciement, hors faute grave ou lourde.

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Comment calculer l’indemnité légale de licenciement ? D’après la convention collective le calcul de l’indemnité de licenciement est.

Notre convention collective de l’ameublement n° 30dit que l’indemnité est . Calcul et simulation de l’indemnité légale ou conventionnelle (30: NEGOCE DE L´AMEUBLEMENT) de licenciement. Seuls les textes étendus de la convention collective applicable (si précisée) sont pris en compte. Convention collective nationale de la fabrication de l’ameublement. Cette indemnité est également due en cas de licenciement économique, pendant la .